ユングの性格4タイプ

アサーティブ コミュニケーションの研修で出会った性格の分類方法、ユングを元にしているということだけれど、よい参考書にまだ出会っていない。主要5因子（Big five）とも違うのだが、私には当てはまりがよく、自分が「推進タイプ」であることに納得できるキーワードがちりばめられていた。
縦軸は「感情」がコントロール型(職務中心)かオープン型（人間関係中心）か、
横軸は「思考の開放度」が積極的に「話す」方向か「聞く」方向か。
自制型で「話す」が推進タイプ（とにかくメリット）、開放型で「話す」が表現タイプ（やっぱりひらめき）、
それに対して自制型で「聞く」は分析タイプ（そもそもデータ）、開放型で「聞く」は友好タイプ（なるべく調和）となる。
推進タイプの特徴は、メリットの有無を重視、リスクを恐れない（リスクを考えていないわけではなかったね、ホッ）
求めるもの「生産性」、人に期待するもの「要領を得ていること」、いらいらする原因「効率の悪さ、優柔不断」（そうそう）
私しし座だし、動物占いはトラだし、ただ社交性がなくて、low profileでいたいだけなのだ。